各縣、區(qū)人民政府,高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會,市直各有關(guān)單位:
為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,加快建設(shè)長治“六最”營商環(huán)境升級版,確保我市在2020年全省域營商環(huán)境評估中進(jìn)入全省第一方陣,我市組織開展了針對全市域的營商環(huán)境精準(zhǔn)提升預(yù)評估工作。第三方綜合評估報告現(xiàn)已正式出臺(下載地址:czsyhyshjldz@126.com;密碼:03552035013)。報告圍繞山西省營商環(huán)境評估體系的18項指標(biāo),逐項進(jìn)行評分,剖析存在的問題,并提出了相關(guān)的提升建議。為保障在預(yù)評估中暴露出的各類問題優(yōu)化提升到位,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:
一、進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)化營商環(huán)境的思想自覺和行動自覺
全市各級各部門要把提高思想認(rèn)識貫穿到創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境工作始終,把抓好優(yōu)化提升作為檢驗“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng),“兩個維護(hù)”堅決不堅決的“試金石”,不斷提高政治站位,以最鮮明的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的舉措,持久、深入、扎實推進(jìn)優(yōu)化提升工作。市政府每月召開工作例會,由分管副市長召集營商環(huán)境相關(guān)單位,研究解決突出問題,推動工作落實。18項指標(biāo)牽頭單位要發(fā)揮好牽頭抓總作用,嚴(yán)格對照第三方預(yù)評估報告,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn),全力提升指標(biāo)水平。牽頭單位主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮,定期召集指標(biāo)責(zé)任部門召開聯(lián)席會議,聽取情況匯報,強(qiáng)化措施要求,對推進(jìn)緩慢、成效不明顯的組織專題研究,找出癥結(jié)、找準(zhǔn)“梗阻”,著力予以解決。各指標(biāo)責(zé)任單位要切實擔(dān)負(fù)起優(yōu)化提升義務(wù),主要負(fù)責(zé)同志要投入足夠時間和精力,全力做好細(xì)化分工、計劃安排、協(xié)調(diào)溝通,對本單位負(fù)責(zé)的指標(biāo)任務(wù)緊盯不放、一抓到底。
二、始終堅持優(yōu)化營商環(huán)境的問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向
18項評估指標(biāo)的牽頭單位和責(zé)任單位(見附件1)要在參照第三方預(yù)評估報告的基礎(chǔ)上,結(jié)合《長治市2020年營商環(huán)境預(yù)評估工作提升清單》(見附件2),緊盯“三對”“六最”營商環(huán)境工作目標(biāo),全面開展自查自評自糾,認(rèn)真制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,推動優(yōu)化提升取得突出成效。對于取得階段性成果的工作,要持續(xù)跟蹤問效,強(qiáng)化提升效果評估,確保每一項成果經(jīng)得起檢驗。對于短期內(nèi)難以解決的問題,要科學(xué)研究制定提升工作計劃,持續(xù)不斷補(bǔ)齊短板,不拖拉、不延誤、不擱置,爭取取得上級部門的政策資金支持。各級各部門要堅決避免按部就班、被動等待推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境工作,杜絕工作簡單停留在落實上級文件的程度,要深入結(jié)合自身實際,出臺本地化、高標(biāo)準(zhǔn)、可操作的工作細(xì)則,進(jìn)一步提升與周邊地市的比較優(yōu)勢。
三、嚴(yán)格落實優(yōu)化營商環(huán)境的工作月報制度
營商環(huán)境優(yōu)化提升工作實行月報制度,各縣區(qū)、各相關(guān)市直單位須于每月25日前將本月專項指標(biāo)優(yōu)化提升進(jìn)展報告、工作臺賬(見附件3)等相關(guān)資料簽字蓋章后報送至市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。各部門在推進(jìn)工作中形成的典型經(jīng)驗、亮點特色等可隨時報送。同時,各縣區(qū)、各相關(guān)市直單位要至少確定一名副科級以上營商環(huán)境工作信息員,全權(quán)負(fù)責(zé)本縣區(qū)本單位的相關(guān)信息報送工作。信息員名單及聯(lián)系方式務(wù)必于9月20日前報送至市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
四、著力加強(qiáng)營商環(huán)境優(yōu)化提升的督查問責(zé)
各級各部門要嚴(yán)格落實營商環(huán)境優(yōu)化提升工作臺賬管理制度,每一項提升舉措都要指定專人、細(xì)化任務(wù),積極跟進(jìn)、全程監(jiān)督,做到“事事有人管、件件有人抓”,同時要將自查自評自糾情況納入臺賬管理。市政府督查室要加強(qiáng)督查督辦,將營商環(huán)境優(yōu)化提升工作納入“13710”平臺進(jìn)行跟蹤督辦,同時要緊盯關(guān)鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場督辦、隨機(jī)抽查,確保各項工作真正落到實處。對于責(zé)任不落實、推進(jìn)不力、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的單位及個人,市政府將對相關(guān)縣區(qū)、部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,將營商環(huán)境優(yōu)化提升工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,對營商環(huán)境工作推進(jìn)不力的單位和個人不予評先評優(yōu)。
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(來源:長治市人民政府網(wǎng))